Informacje prasowe

Poniżej prezentujemy publikowane przez nas informacje prasowe. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z nimi.

 

 

 

  • 12.12.2016

    „Powrót z dzieckiem” – konkurs!

    Powrót z emigracji to skomplikowany logistycznie proces. Wracając z dziećmi nie tylko logistyka musi być brana pod uwagę. Rodzice muszą zadbać również o to, żeby dzieci jak najłagodniej przeszły przez proces przeprowadzki i aklimatyzacji w nowym otoczeniu. Jak sobie z tym radzić? Jakie są Wasze pomysły lub sprawdzone już patenty na powrót z dzieckiem?

  • 30.11.2016

    Świąteczny klimat – konkurs!

    Wysoka i wąska czy szeroka, rozłożysta, a może mała, skromna i subtelna? Jak wygląda najpiękniejsza choinka? Jaki stroik świąteczny w tym roku ozdobi nasze biura i domy? Zielona Linia organizuje konkurs facebookowy, w którym można wygrać ciekawe nagrody.

  • 25.11.2016

    Kto może sfinansować szkolenie?

    Jeden zawód na całe życie to już przeszłość. Podnoszenie kwalifikacji, ich zmiana lub po prostu uzupełnienie już posiadanych kompetencji jest bardzo przydatne, ale zwykle też kosztowne. Kto może pomóc w pokryciu całości lub części kosztów szkoleń?

  • 27.09.2016

    Wygraj kubek na Święto Kawy!

    29 września jest obchodzony MiędzynarodowyDzień Kawy. To święto ma znaczenie przynajmniej dla 75% Polaków, którzy deklarują, że regularnie piją kawę. Najczęściej delektujemy sią nią w pracy. A w czym pijemy ją najchętniej i jak to robimy? To sprawdzi Zielona Linia w konkursie kawowym!

  • 30.06.2016

    Rejestracja w urzędzie pracy – plusy i minusy tego rozwiązania

    Bardzo często rejestracja w urzędzie pracy postrzegana jest stereotypowo. Z ust do ust są przekazywane fakty i wiele mitów. Czas je zweryfikować! Komu i dlaczego może się przydać rejestracja w urzędzie pracy?

Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.