Informacje prasowe

Poniżej prezentujemy publikowane przez nas informacje prasowe. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z nimi.

 

 

 

  • 20.03.2012

    Czy Polacy są mobilni na rynku pracy? – raport ZL

    W lutym bieżącego roku konsultanci Zielonej Linii zbadali aktualną mobilność Polaków na rynku pracy. Z ankiety wynika, że jesteśmy coraz bardziej aktywni zawodowo i w większości… lubimy swoją pracę! Pełne wyniki badań zostały opublikowane na portalu Zielonej Linii.

  • 12.03.2012

    Ile pracownik zapłaci za szkodę wyrządzoną swemu pracodawcy?

    Zakres odpowiedzialności materialnej pracowników reguluje Kodeks pracy. Mimo ograniczeń, jakie nakłada ustawodawca, jeśli szkoda wynika z umyślnej winy pracownika, może on srogo zapłacić za jej likwidację.

  • 05.03.2012

    Elastyczne formy zatrudnienia – raport ZL

    Czy elastyczne formy zatrudnienia są w Polsce popularne? Konsultanci Zielonej Linii w okresie od maja do sierpnia 2011 r. przeprowadzili badanie ankietowe, w którym zapytali m.in. o to, czy warto wprowadzić taki rodzaj zatrudnienia oraz jakie są jego wady i zalety.

  • 27.02.2012

    Jak wygląda zatrudnienie młodocianych? – raport Zielonej Linii

    Konsultanci Zielonej Linii w lutym br. przeprowadzili badanie, które miało na celu poznanie opinii o zatrudnianiu młodocianych. Okazało się, że 75% ankietowanych nie zauważa w swoim otoczeniu młodych ludzi (w wieku 16-18 lat), którzy by pracowali. Jednocześnie zdecydowana większość ankietowanych popiera ideę pracy młodych. Skąd ta rozbieżność?

  • 06.02.2012

    Outplacement po polsku, czyli zwolnienia monitorowane

    29 proc. pracodawców planuje w 2012 r. redukcję zatrudnienia wynika z badan przeprowadzonych przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Dom Badawczy Maison. Część z tych zwolnień obejmie swym zasięgiem większe grupy pracowników.

Strony: 13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.