Пособие - Artykuł

Пособие можете получить, когда зарегистрируетесь в качестве безработного лица и центр не имеет для вас предложений подходящей работы, обучения, профессиональной подготовки взрослых, интервенционных работ или общественных работ, и вы выполняете требования, необходимые для его получения.

Какие условия должны быть выполнены для того, чтобы получить право на пособие по безработице?

Право на пособие вы получтие, если в течение 18 месяцев непосредственно, предшествующих дате регистрации, вместе в течение не менее 365 дней:

• вы были заняты и получали зарплату в размере не менее минимальной зарплаты, от которой есть обязанности отчислять взносы в Рабочий Фонд; в этот период не включаются периоды неоплачиваемых отпусков продолжающихся более 30 дней;

Помните!

Рабочая нагрузка не имеет значения. Значение имеет зарплата - она должна быть не менее минимальной.

Надо помнить, что существуют исключения, в которых нет обязанности отводить взносы в Рабочий Фонд в выше указанном случае. Несмотря на неотчисление взносов в Рабочий Фонд будете иметь право на пособие по безработице. Это относится к ситуации, когда:

• • работодатели и другие организационные единицы, не обязаны платить взносы в Рабочий Фонд за работников, которые возвращаются из декретного отпуска, родительского отпуска или отпуска по уходу за ребенком в течение 36 месяцев, считая с первого месяца после возвращения из декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком;
  • работодатели и другие организационные единицы, не обязаны отводить взносы в Рабочий Фонд за период 12 месяцев, начиная с первого месяца после заключения трудового договора за лиц, которым исполнилось 50 лет и в течение 30 дней до приема на работу были зарегистрированы в качестве безработных в районном центре занятости;
  • работодатели и другие организационные единицы, не обязаны отчислять взносы в Рабочий Фонд за работающие лица, которым исполнилось 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины);
  • организационные единицы не обязаны отчислять взносы в Рабочий Фонд за лица, получающие пособие для опекунов;
  • предприниматели Польского Союза Глухих и Польского Союза Слепых, Союза Слепых Солдат Республики Польша, Общества Заботы о Слепых, Учреждения Заботы для Слепых в Ласках и учреждение профессиональной активности не оплачивают взносов в Рабочий Фонд за работников с тяжелой или умеренной инвалидностью.
• вы работали на основе договора на кустарное производство и получали доход не менее минимальной зарплаты;
• оказывали услуги на основе агентского договора, срочного трудового договора или другого договора на предоставление услуг, в соответствии с положениями Закона от 23 апреля 1964 г. - Гражданский кодекс, применяется законоположения, касающиеся поручания, или вы сотрудничали в осуществлении этих договоров, и основа измерения взносов на социальное страхование и в Рабочий Фонд представляет сумма не менее минимальной зарплаты, с учетом ситуации, когда работодатель и другие организационных единицы были освобождены от обязанности отводить за Вас взносы в Рабочий Фонд, поскольку вам уже исполнилось 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины);
• отчисляете взносы на социальное страхование по праву ведения деятельности или сотрудничества, и основа измерения взносов на социальное страхование и в Рабочий Фонд представляет сумма не менее минимальной зарплаты;
• вы работали в период предварительного заключения или лишения свободы и отчисляемые  взносы на социальное страхование и в Рабочий Фонд представлят сумму не менее минимальной зарплаты (если зарегистрируетесь в течение 30 дней с даты освобождения из тюрьмы или камеры предварительного заключения), имеете право на пособие, если сумма сроков, дающих право на получение пособия в течение 18 месяцев до лишения свободы и продолжения работы во время лишения свободы составляет не менее 365 дней, и основная сума взносов на социальное страхование и в Рабочий Фонд составля сумма не менее минимальной зарплаты до лишения свободы и от минимальной зарплаты в период лишения свободы; в случае лишения свободы во время получания пособия - после освобождения из тюрьмы или камеры предварительного заключения имеете право на  пособие на период сокращенный о период получания пособия перед лишенияем свободы и во время перерывов в прохождении наказания);
• выполняли работу в сельскохозяйственно производственным кооперативе, кооперативе сельскохозяйственных кружков или кооперативе сельскохозяйственных услуг, являясь членом кооператива, и основа измерения взносов на социальное страхование в Рабочий Фонд представляет сумма не менее минимальной зарплаты;
• вы оплачивали взносы в Рабочий Фонд в связи с занятостию или выполнениением другой оплачиваемой работы за рубежом для иностранного работодателя (за исключением членов Европейского Союза) в размере 9,75% от средней зарплаты за каждый месяц работы;
• вы работали за рубежом и приехали в Республику Польша в качестве репатрианта;
• вы были заняты, несли службу или выполнияли другую оплачиваемую работу и получали зарплату или доход, от которого существует обязательство уплачивать взносы в Рабочий Фонд;
• работали на основе договора для нянь.

Какие периоды относятся к 365 дням, дающим право на пособие?

К 365 дням, дающим право на пособие по безработице относятся периоды:

• обязательной военной службы, военной подготовки выпускников вышего образования, военной службы несенной в качестве кандидата на профессионального солдата, сборов, периодической военной службы, территориальной военной службы и обязательной военной службы в гражданской защите и альтернативной службы, а также службы в качестве сотрудника, который предусмотрен в Законе от 18 февраля 1994 года (право на пособие предоставлено безработными после завершения обязательной военной службы, если в течение 18 месяцев предшествующих дате регистрации в районном центре занятости срок ее выполняния составлял, по крайней мере 240 дней);
• отпуска по уходу за ребенком;
• получания пенсии по нетрудоспособности, учебной пенсии или после прекращения трудовых отношений, другой оплачиваемой работы или прекращение ведения деятельности периоды получания пособия по болезни, материнского пособия, пособия в размере материнского пособия или реабилитационного обеспечения, если основой измерения пособия или обеспечения, является сумма не менее минимальной зарплаты;
• другие периоды, за которые были уплачены взносы на социальное страхование и Рабочий Фонди, если основой их измерения была сумма не менее минимальной зарплаты;
• за которые признано компенсацию в связи с несовместимым с положениями прекращением трудовых отношений или службовых отношении работодателем, а также период, за который работнику была выплачена компенсация за сокращение срока предупреждения об увольнении.
• работы с зарплатой в сумме не менее минимальной месячно по отношению к лицам, которым на основании статьи 15g закона с 2 марта 2020 г. о спецaльных решениях связанных с профилактикой, противодействием и борьбой COVID-19, других  заразных заболеваний и вызванными ними кризисными ситуациями рабочее время было сокращено, что привело к уменьшению вознаграждения ниже минимального вознаграждения за работу, если до указанного сокращения количества рабочих часов они получали ежемесячное вознаграждение в размере не менее минимального вознаграждения за работу.
   

Когда получите право на пособие?

Если:

• в течение 6 месяцев до регистрации в центре занятости Вы расторгнете трудовые отношения или службовые отношения за предупреждением об увольнении или по соглашению сторон - вы будете иметь право на пособие по истечении 90 дней, за исключением ситуаций, когда:
• • соглашение сторон происходит из-за банкротства, ликвидации работодателя или сокращения занятости по причинам, связанными с местом работы,
  • прекращения трудовых или служебных отношений за предупреждением об увольнении или по соглашению сторон в связи с изменением места жительства,
  • вы прекратили трудовой договор по ст. 55 § 1 Закона от 26 июня 1974 г. - Трудового кодекса;
• вы зарегистрированы в центре занятости в качестве безработного, который приостанавливает деятельность и выполняет условия для получения пособия по безработице – пособие получите после 90 дней с даты регистрации в районном центре занятости;
• в течение 6 месяцев до регистрации в центре занятости Вы прекратили трудовой договор по собственной вине без предупреждения – пособие получите по истечении 180 дней;
• после завершения практической подготовки выпускников с платой в размере более половины минимальной заработной платы. .

На какой срок предоставляется право на пособие по безработице?

Срок получения пособия по безработице:

• 180 дней - если вы живете в районе, в котором уровень безработицы 30 июня года, предшествующего дате получения право на пособие не превышает 150% от среднего уровня безработицы в стране;
• 365 дней - если:
• • живете в районе, в котором уровень безработицы на день 30 июня года, предшествующего дате получения право на пособие превышать 150% от среднего уровня безработицы в стране,
  • вам исполнилось 50 лет и имеете, по крайней мере 20-летний срок, дающий право на пособие,
  • у вас на содержанию, по крайней мере один ребенок в возрасте до 15 лет, супруг также безработный и потерял право на пособие в связи с истечением срока его получания после приобретения права на пособие вами или
  • вы в одиночку воспитаете хотя бы одного ребенка в возрасте до 15 лет.

Пособие выплачивается ежемесячно.

Пособие за неполный месяц рассчитывается путем деления суммы право на пособие на 30 и умножения на количество календарных дней, за которые пособие полагается.

За период получения пособия по безработице выдается PIT11.

Когда у Вас право на дополнительное пособие?

Если вы потеряете статус безработного меньше чем за 365 дней, потому что:

• начнете работу,
• начнете другую оплачиваемую работу,
• откроете предпринимательскую  деятельность,
• получите прибыль в размере превышающим половину минимальной зарплаты.

и зарегиструетесь в качестве безработного в течение 14 дней со дня:

• прекращения занятости,
• прекращения выполняния другой оплачиваемой работы,
• прекращения ведения предпринимательской деятельности,
• прекращения получения, после прекращения трудовых отношений, пособия по болезни, после прекращения трудовых отношении, выполняния другой оплачиваемой работы, ведения деятельности,
• прекрашения получения прибыли превышающей половину минимальной зарплаты,

вы получите право на пособие на период сокращенный на срок получения пособия перед потерой статуса безработного и периоды, о которые пособие сокращается, т.е. период интервенционных работ, общественных работ, стажировки, обучения или профессиональной подготовки взрослых.

Если вы потеряете статус безработного на срок, не превышающий 365 дней, а при следующей регистрации выполняете условия для получения право на пособие, получите право на пособие на период,уменьшенный о предыдущий период получения пособия.

Полезные информации

Если в то же время вы имеете право на стипендию для проведения обучения и пособие по безработице можете выбрать, что хотите получать.

Юридическая основа

Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (статья 41 абзац 1б, 71-73, 75, 76, 79)

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии