Dofinansowanie zatrudnienia z urzędu pracy
Urzędy pracy oferują szeroki wachlarz form wsparcia. Nietrudno pogubić się w gąszczu przepisów. Dlatego przedstawiamy podstawowe elementy, które wyróżniają kilka z najpopularniejszych form wsparcia z urzędu pracy.
| Staż | Prace interwencyjne | Roboty publiczne | Dofinansowanie wynagrodzenia pracownika 50+ | Bon zatrudnieniowy | |
| Strony umowy/umów | pracodawca /organizator stażu – urząd pracy | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik | pracodawca – urząd pracy – bezrobotny /pracownik |
| Okres trwania umowy | dla osób do 30. roku życia do 12 miesięcy, pozostałe osoby bezrobotne do 6 miesięcy + deklaracja zatrudnienia |
do 6, 12, 18, 24 miesięcy lub do 4 lat + utrzymanie zatrudnienia przez 3 lub 6 miesięcy | do 6 lub do 12 miesięcy | 12 lub 24 miesiące + utrzymanie zatrudnienia przez 6 lub 12 miesięcy | 18 miesięcy |
| Wynagrodzenie | stypendium stażowe 997,40 zł |
co najmniej minimalne (2100 zł) w przypadku pełnego wymiaru czasu pracy | co najmniej minimalne (2100 zł) | co najmniej minimalne (2100 zł) | co najmniej minimalne (2100 zł) |
| Refundacja dla pracodawcy | stypendium stażowe wypłaca urząd pracy | części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne do kwoty zasiłku, 50 proc lub 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za co drugi miesiąc | części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia lub do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia za co drugi miesiąc | nie mniej niż 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie | część kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne przez okres 12 miesięcy w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku |
| Prawo do płatnego urlopu | 2 dni wolne za każde 30 dni odbytego stażu | tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
tak, liczba dni urlopowych uzależniona od stażu pracy |
| Składki do ZUS | tak | tak | tak | tak | tak |
| Płatne zwolnienia lekarskie | za okres zwolnienia lekarskiego stypendium nie ulega pomniejszeniu | tak | tak | tak | tak |
| Wypowiedzenie umowy | brak | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy | okres wypowiedzenia uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy |
| Podstawa prawna | Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy; Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych |
Kodeks pracy | Kodeks pracy | Kodeks pracy | Kodeks pracy |
Tylko w przypadku stażu osoba bezrobotna figuruje nadal w rejestrze urzędu pracy. Pozostałe formy wiążą się z wyrejestrowaniem z urzędu i uzyskaniem statusu pracownika, a obowiązującym aktem prawnym przestaje być Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a zaczyna Kodeks pracy.
Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
