Dodatek aktywizacyjny a urlop bezpłatny
https://youtube.com/watch?v=videoseries%3Fsi%3D6ipP-DN03J9rbD_0%26list%3DPL3UlqYp4WlW1-tJGs8WpRRNH5TWVHZd2e
W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 48) czytamy: „Bezrobotnemu posiadającemu prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:
1) w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
2) z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.”
W przypadku opisanym w punkcie 1) dodatek przysługuje przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Wysokość dodatku w tej sytuacji to różnica między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku.
W przypadku opisanym w punkcie 2) dodatek przysługuje w wysokości do 50% zasiłku (50% zasiłku to maksymalna kwota), przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
Warto obejrzeć:
Czytaj także: Ponad 20 tysięcy złotych na szkolenie dla osoby bezrobotnej
Ważne! Dodatek aktywizacyjny przysługuje od dnia złożenia wniosku.
Czy otrzymam dodatek aktywizacyjny będąc na urlopie bezpłatnym?
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stanowi, że dodatek aktywizacyjny nie przysługuje, jeżeli osoba, której go przyznano przebywa na urlopie bezpłatnym. Przede wszystkim dlatego, że w tym okresie nie ma faktycznie świadczonej pracy.
W wyjaśnieniach Departamentu Rynku Pracy*, które nie są źródłem prawa, ale pozwalają lepiej zrozumieć przepisy ustawy, czytamy:
„W sytuacji gdy bezrobotnemu został przyznany dodatek aktywizacyjny, a następnie osoba ta przejdzie na urlop bezpłatny należy wydać decyzję o wstrzymaniu wypłaty dodatku aktywizacyjnego. Po upływie urlopu bezpłatnego dodatek przysługuje nadal, aż do wyczerpania ustawowego okresu jego przysługiwania. Okres urlopu bezpłatnego pochłania okres przysługiwania dodatku aktywizacyjnego i nie podlega przedłużeniu z tego powodu.”
Czytaj także: Co wpływa na wysokość zasiłku dla bezrobotnych?
*Wyjaśnienia Departamentu Rynku Pracy nie stanowią źródła prawa. Urzędy pracy mogą kierować się wewnętrznym regulaminem, obowiązującym w danej placówce.
Szczegółowych informacji na temat świadczeń z urzędów pracy udzielają konsultanci Zielonej Linii pod numerem telefonu 19 524.
Wojciech Napora (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)
Źródło:
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Publiczne Służby Zatrudnienia.
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.
