Czy programy rozwojowe w firmach odpowiadają na potrzeby pracowników?
W wielu polskich firmach obok siebie pracują osoby o bardzo różnych potrzebach i możliwościach. Raport Bilansu Kapitału Ludzkiego „Ukryte zasoby rynku pracy. Działania pracodawców wobec wybranych grup pracowników” analizuje strategie rozwojowe firm wobec pracowników często pozostających „niewidocznymi” na rynku pracy.
Czytaj więcej na stronach serwisu
Źródło: PARP: „Czy programy rozwojowe w firmach odpowiadają na specyficzne potrzeby wszystkich pracowników?”, 12.01.2026 r.
Data publikacji: 16 stycznia 2026
Kategorie:
Rynek pracy w mediach
