Baza Państwowych Inspekcji Pracy

Informacje zgodne ze stanem prawnym na dzień 7 stycznia 2026

Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku


Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy


Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku


Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach


Okręgowy Inspektorat Pracy w Kielcach

  • Al. Tysiąclecia Państwa Polskiego 4, 25-314 Kielce
  • tel. 41 343 82 76
  • fax 41 340 32 00
  • kielce.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie

  • Plac Szczepański 5, 31-011 Kraków
  • tel. 12 424 04 50
  • fax 12 421 50 11
  • krakow.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Lublinie

  • Al. Piłsudskiego 13, 20-011 Lublin
  • tel. 81 53 71 131
  • fax 81 53 71 161
  • lublin.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi

  • Al. Kościuszki 123, 90-441 Łódź
  • tel. 42 636 23 13
  • fax 42 636 85 13
  • lodz.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie


Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu

  • ul. Oleska 121c, 45-231 Opole
  • tel. 77 470 09 00;
  • fax 77 457 42 07
  • opole.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu

  • ul. Marcielińska 90, 60-324 Poznań
  • tel. 61 628 40 00,
  • fax 61 628 40 03
  • poznan.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie

  • ul. Gen. Stanisława Maczka 4, 35-234 Rzeszów
  • tel. 17 717 20 00
  • fax 17 717 20 20
  • rzeszow.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie


Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie

  • ul. Płocka 11/13, 00-973 Warszawa
  • 459 599 000 – z telefonów komórkowych
  • 801 002 006 – z telefonów stacjonarnych
  • tel. 22 425 11 94
  • fax 22 435 50 92
  • warszawa.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu

  • ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław
  • 459 599 000 – z telefonów komórkowych
  • 801 002 006 – z telefonów stacjonarnych
  • fax 71 371 04 70
  • wroclaw.pip.gov.pl

Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu zielonalinia.gov.pl,opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Udostępnij: