Już od 1 lutego 2026 r. w życie wejdą ważne zmiany dotyczące 800+ dla obywateli Ukrainy. Kto będzie mógł kontynuować pobieranie świadczenia? Jakie warunki należy spełnić i co należy zrobić, by nadal otrzymywać 800+? Wyjaśniamy.

Od lutego zmieniają się zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób, które będą musiały ponownie złożyć wniosek oraz spełnić warunek aktywności zawodowej.

– 31 stycznia ZUS wstrzyma wypłatę świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR. Żeby zachować prawo do świadczenia, osoby te od 1 lutego będą musiały złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026. Nowe zasady dotyczą około 150 tysięcy osób i obejmą osoby, które przebywają w Polsce w związku z działaniami wojennymi w Ukrainie – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Co zawiera wniosek?

We wniosku składanym od 1 lutego 2026 roku trzeba będzie:

• podać obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka,
• wskazać dane dotyczące przekroczenia granicy,
• potwierdzić legalność pobytu w Polsce,
• potwierdzić spełnienie warunku aktywności zawodowej,
• złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza w Polsce do szkoły lub przedszkola.

Wniosek będzie zawierał także nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.

Aktywność zawodowa, czyli co?

Prawo do świadczenia będzie co do zasady zależeć od aktywności zawodowej osoby, która składa wniosek, w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS sprawdzi ten warunek na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych. W większości przypadków nie trzeba będzie dostarczać dodatkowych dokumentów.

Za aktywność zawodową uznaje się m.in.:

• pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenia,
• prowadzenie działalności gospodarczej,
• pobieranie stypendium sportowego i doktoranckiego,
• pobieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium.

W przypadku osób, które wykonują pewne rodzaje aktywności zawodowej, wymagane będzie, aby podstawa ich wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia. Natomiast dla innej grupy klientów próg ten będzie wymagany na poziomie 30% minimalnego wynagrodzenia. Z obowiązku spełnienia tego warunku zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.

Obowiązek przedszkolny lub szkolny

Świadczenie przysługuje teraz tylko wtedy, gdy dziecko realizuje obowiązek przedszkolny lub szkolny w polskiej placówce edukacyjnej. Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce. W uzasadnionych przypadkach, np. odroczenia obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie zaświadczenia.

– ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia 800+, jeśli pojawią się wątpliwości co do tego, czy dana osoba mieszka w Polsce, co do aktywności zawodowej rodzica lub tego, czy dziecko realizuje obowiązek nauki. Będziemy regularnie, co miesiąc sprawdzać, czy te warunki są spełnione – podkreśla Ewa Krysiewicz, wicedyrektor Departamentu Świadczeń dla Rodzin z Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Inne kraje

Podobne zasady odnoszące się do aktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca 2026 r. także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie dotyczą obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA i Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.

Szczegółowych informacji w tym zakresie udzielają pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Ten artykuł jest przedrukiem i został opublikowany za zgodą ZUS województwa opolskiego.

Źródło:

ZUS województwa opolskiego.