Powrót

Zaangażowanie pracowników i rola nagród w jego budowaniu

Rozwój gospodarki opartej na wiedzy powoduje wzrost znaczenia indywidualnych i behawioralnych charakterystyk pracowników, w szczególności zaangażowania, jako tej cechy pracowników, która w dużym stopniu determinuje wykorzystanie potencjału tkwiącego w pracownikach.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.wynagrodzenia.pl, „Zaangażowanie pracowników i rola nagród w jego budowaniu”, Aleksandra Petryka – Fijałkiewicz, 17.09.2019

 


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.