Powrót

Rekruter w mediach społecznościowych: jak zadbać o personal branding w branży HR

Osobista marka rekruterów nabiera znaczenia, szczególnie w obecnej sytuacji, kiedy to rekrutacja przenosi się do sieci - także do mediów społecznościowych.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Rekruter w mediach społecznościowych: jak zadbać o personal branding w branży HR”, Justyna Koc, 26.03.2020


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.