Powrót

Polakom coraz bardziej się nie chce, a biznes musi coś z tym zrobić

Statystyczny pracujący Kowalski jest coraz mniej zaangażowany w swoją pracę. Niezaangażowany pracownik jest mniej wydajny, częściej myśli o zmianie pracy, nie jest ambasadorem firmy. Zanim jednak pracodawca podejmie decyzję o zwolnieniu, warto zastanowić się, z czego wynika spadek zaangażowania. A by uniknąć tego typu sytuacji w przyszłości, warto podejmować odpowiednie działania. Jakie? Na to pytanie odpowiadają nam przedstawiciele biznesu.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Polakom coraz bardziej się nie chce, a biznes musi coś z tym zrobić”, Karolina Markowska, 14.01.2022


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.