Powrót

Podpowiadamy jak stworzyć idealne ogłoszenie rekrutacyjne

70 proc. kandydatów do pracy chciałoby móc aplikować na kilka ofert za pomocą jednego kliknięcia. 1 na 3 badanych uważa, że czas oczekiwania na odpowiedź od pracodawcy powyżej dwóch tygodni jest zbyt długi. 58 proc. kandydatów do aplikowania zniechęca brak widełek płacowych.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Podpowiadamy jak stworzyć idealne ogłoszenie rekrutacyjne”, 19.11.2023


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.