Powrót

Outplacement w czasach rynku kandydata. Czy ma jeszcze sens?

Outplacment był szeroko wykorzystywany na przestrzeni ostatnich kilku lat, kiedy firmy decydowały się na grupowe zwolnienia. Najczęściej dotyczył pracowników produkcji. Obecnie, w czasach rynku kandydata, wydaje się pozbawiony sensu. Ale tylko wydaje.

 

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „Outplacement w czasach rynku kandydata. Czy ma jeszcze sens?”, Justyna Sobolak, 9.08.2019


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.