Powrót

Ochrona danych osobowych ma znaczenie w rekrutacji pracowników

Przeprowadzając proces rekrutacji, trzeba pamiętać o ograniczeniach wynikających z przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Jeżeli pracodawca chciałby przetwarzać inne dane niż te, których obowiązek udostępnienia wynika wprost z ustawy, to odmowa któregoś z kandydatów udostępnienia tego typu danych nie może skutkować niedopuszczeniem go do dalszych etapów rekrutacji.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.prawo.pl, "Ochrona danych osobowych ma znaczenie w rekrutacji pracowników", Magdalena Rycak, 30.04.2021


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.