Посредничество работы - Artykuł

Посредничество работы это:

• помощь безработным и ищущим работу в получении подходящей работы и работодателям в подборе работников;
• привлечение предложений работы;
• распространение предложений работы;
• предоставление работодателям информации о кандидатах на работу;
• информирование безработных, ищущих работу и работодателей о ситуации и ожидаемых изменениях на рынке труда;
• инициирование и организация контактов безработных и ищущих работу с работодателями;
• информирование безработных о правах и обязанностях.

Посредничество работы касающееся свободного передвижения работников на территории стран-членов Европейского Союза, Европейского экономического пространства или государств, не являющихся участником соглашения о Европейском экономическом пространстве, которые могут пользоваться свободой передвижения лиц на основе соглашений между этими странами и Европейским сообществом, повятовые и воеводские центра занятости осуществляют через суть EURES.

Посредничество работы осуществляется в соответствии с принципами:

• доступность для безработных, ищущих работу и работодателей,
• добровольность,
• равенство независимо от пола, возраста, инвалидности, расы, этнической принадлежности, национальности, сексуальной ориентации, политических убеждений, религии или принадлежность к профсоюзу,
• прозрачность, это означает, что каждая вакансия представлены в центре занятости становится доступным для безработных и ищущих работу,
• явность, это означает, что каждая вакансия представлена в центре занятости становится доступной для безработных и ищущих работу.

Юридическая основа

Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (ст. 36)

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии