Организатор центра
Организатор центра
С 1 января 2013 года Добровольный Отряд Труда (OHP) сохраняет результаты проекта «Зелёна Линия Информационно-Консультационный Центр Служб Занятости» осуществляющийся Центром развития человеческих ресурсов по договору номер KL. 01.01.00-00-003/08-00 от 24 сентября 2008.
Функционирование ИКЦСЗ «Зеленая линия» в структуре Добровольного Отряда Труда осуществляется на основе:
- (1) Решения № 2 Министра труда и социальной политики от 4 сентября 2012 года на сохранение результатов проекта осуществляемого Центром Развития Человеческих Ресурсов на основании договора № PO KL. 01.01.00-00-003/08-00 от 24 сентября 2008 г. озаглавленного «Зеленая Линия. Информационно- Консультационный Центр Служб Занятости»,
- (2) Решения № 1 Министра семьи, труда и социальной политики от 16 августа 2017 года на сохранение долглвечности результатов системного проекта «Зеленая Линия. Информационно- Консультационный Центр Служб Занятости»,
- (3) Решения № 6 Министра семьи, труда и социальной политики от 9 октября 2019 года изменяющего решение на сохранение долглвечности результатов системного проекта «Зеленая Линия. Информационно- Консультационный Центр Служб Занятости»,
- (4) Решения № 1 Министра семьи и социальной политики от 6 октября 2022 года в связии с сохранением долглвечности результатов системного проекта «Зеленая Линия. Информационно- Консультационный Центр Служб Занятости».
Информационно- Консультационный Центр Служб Занятости Зелена Линия находится в ведении и управляется командой сортудников Зелёной Линии, которая является организационной единицей Главной Команды Добровольного Отряда Труда.
Добровольный Отряд Труда – это Государственная бюджетная единица находящаяся под контролем Министра семьи и социальной политики. ДОТ выполняет задачи, указанные в Законе об учреждениях рынка труда и содействии занятости, который специализируется на мероприятиях для молодежи, в частности молодых людей, подвергающихся риску социальной изоляции, и безработных в возрасте до 25 лет.
Основными задачами Добровольных Отрядов Труда являются:
- поддержка системы образования путем активизации социальной, профессиональной и экономической молодежи,
- использование метод воздействия, которые сделают возможным повышение квалификации или переквалифицирование,
- поддержка в борьбе с безработицей и воспитывание в процессе труда, включая организацию рабочих мест и организацию международного молодежного сотрудничества.
Основной целью Отряда Труда является создание надлежащих условий для социального и профессионального развития - в том числе конкретные методы воздействия, устремленные на неблагополучную молодежь, для которой поддержка заключается в создании системы помощи наиболее уязвимым группам населения, организаций и поддержке форм выхода из нищеты, безработицы и социальной патологии.
