Charakterystyka ogólna
Priorytetowym celem szkolenia jest nabycie umiejętności prowadzenia rozmowy z pacjentem, podniesienie standardu obsługi, podniesienie własnej motywacji do pracy oraz budowanie pozytywnego wizerunku placówki poprzez profesjonalną obsługę pacjenta
Cele szczegółowe:
- poznanie czynników profesjonalnej obsługi pacjenta
- rozwój umiejętności komunikowania się z pacjentem
- poznanie zasad prezentowania własnej placówki w kontekście budowania pozytywnego wizerunku
- wpływ stresu na relacje z pacjentem
Oczekiwane rezultaty:
- poprawa relacji pacjent- rejestracja
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych z pacjentem
- podkreślenie wartości rejestracji w działalności firmy
- rejestracja jako wizytówka firmy
- kluczowe znaczenie w przyciąganiu i utrzymaniu pacjentów
Program szkolenia:
1. Prezentacja oferty-usług w rozmowie z Klientem/pacjentem
- usługi/produkty placówki – moja wiedza
- prezentacja produktu/usługi - pochwały - cechy – korzyści
- prezentacja pozycjonująca
2. Budowanie pozytywnego wizerunku placówki:
- marketing mix w usługach zdrowotnych
- planowanie działań marketingowych w placówce zdrowia
- zadowolenie klientów a jakość świadczonych usług
3. Telefoniczna i mailowa obsługa pacjenta/Klienta – etapy specyfiki rozmowy
- model rozmowy wychodzącej i przychodzącej
- przygotowanie się do rozmowy
- rodzaje pytań: pytania otwarte, pytania zamknięte, pytania precyzujące, pytania informacyjne
4. Zarządzanie czasem w pracy (metoda Alpen, szacowanie czasu trwania czynności)
- analiza straconego czasu, analiza „pożeraczy czasu”
- rola zarządzania własnym czasem (krąg reguł)
- znaczenie określania celu
- wizja pragnień - analiza sytuacji
- formułowanie celu
5. Podstawy planowania
- zasady i reguły planowania czasu: reguła 60:40 oraz świeża głowa
- nawyki dotyczące planowania
- analiza ABC, zasada Pareto (reguła 80:20)
- umiejętność gospodarowania czasem
- analiza wykorzystania czasu
- dokładny plan dnia
- podział czasu: zarządzanie długoterminowe, średnioterminowe, bieżące
- korzystanie z terminarza
- organizacja pracy
Metodologia/program
Brak
Trener
Brak
Dodatkowe informacje o szkoleniu
Brak