Czy dostęp do informacji na stronie jest przejrzysty i intuicyjny?
Zapraszamy do wyrażenia opinii na temat naszej działalnosci
Zobacz wyniki ostatniej sondy
1. Źródła prawa pracy w tym kodeks pracy.- stosunek pracy- rodzaje umów – zasady zawierania – przepisy przejściowe od 22.02.2016 r.- różne formy umów o pracę2. Rodzaje umów cywilnych.- zawieranie umów- cechy charakterystyczne- różnice pomiędzy umową o pracę a umową cywilną3. Umowa o świadczenie usług.4. Umowa o dzieło.5. Wynagrodzenie na podstawie umów cywilnych.6. Zleceniodawca i zleceniobiorca – obowiązki stron.7. Wynagrodzenie za pracę – ogólny zarys wymogów prawnych.8. Regulamin pracy i wynagradzania – informacje o wynagrodzeniu.9. Elementy czasu pracy.10. Sporządzanie świadectw pracy.11. Ustawa o elektronizacji akt osobowych od 2019 r.- przechowywanie dokumentacji pracownika.- zasady przechowywania dokumentacji pracowników – biura rachunkowe itp. – wnioski do końca 2018 r.- przechowywanie w formie papierowej i/lub elektronicznej.- czasookres przechowywania dokumentacji.- zwrot dokumentacji papierowej/elektronicznej pracownikowi.12. Projekt zmian dotyczący nowego kodeks pracy:- praca zarobkowa- zakład pracy- dyskryminacja- mobbing- kontrola wykonywania pracy- stosunek pracy – nowa definicja- nowe rodzaje umów o pracę- długość normalnego dnia lub tygodnia pracy- nowe zasady rozwiązywania stosunku pracy – zatrudnienie do 10 pracowników- praca domowa- samozatrudnienie- bonus a premia- wypłata wynagrodzenia – konto bankowe- zwrot pracodawcy nakładów w związku z zatrudnieniem- umowa o unikaniu konfliktów interesów- nowe regulacje dotyczące czasu pracy- nietypowe formy organizacji czasu pracy- urlopy wypoczynkowe
Brak