Powrót

Месячная доплата до вознаграждения работника - инвалида

Правовой статус на день: 2018-10-26

Что такое месячная доплата до вознаграждения работника – инвалида?

Работодателю, который принимает на работу инвалида принадлежит месячная доплата к его вознаграждению из Государственного Фонда Реабилитации Инвалидов (PFRON).

На кого можна получить финансирование?

Финансирование можно получить на работника – инвалида, если работник был включен в учет сотрудников – инвалидов, который ведет PFRON.

Когда вы можете подать заявление на месячную добавку до вознаграждения работника-инвалида?

Вы можете подать заявление на финансирование, если:

  • ведете предприятие где работают инвалиды,
  • принимаете на работу менее 25 работников, в пересчете на полное рабочее время,
  • принимаете на работу по крайней мере 25 работников в пересчете на полное рабочее время, а показатель занятости инвалидов на вашем предприятии составляет по крайней мере 6%.

Вы не можете также иметь задолженности перед PFRON перевышающей 100 злотых.

Какова максимальная сумма поддержки?

С 1 апреля 2014 года работодатели, которые ведут предприятие где работают инвалиды и работодатели открытого рынка труда получат одинаковое финансирование до вознаграждения работника-инвалида.

Максимальная сумма финансирования до вознаграждения работника-инвалида:

  • значительная степень инвалидности:
    • со специальным заболеванием 2 400 зл,
    • без специального заболевания 1 800 зл,
  • умеренная степень инвалидности:
    • со специальным заболеванием 1 725 зл,
    • без специального заболевания 1 125 зл,
  • легкая степень инвалидности:
    • со специальным заболеванием 1 050 зл,
    • без специального заболевания 450 зл.

Сумма ежемесячной субсидии не может превышать 90% от фактических и своевременных ежемесячных расходов на оплату труда, а в случае работодателя, осуществляющего предпринимательскую деятельность 75% этих расходов.

Что сделать, чтобы получить финансирование к зарплате инвалида- работника?

Если хотите получить финансирование, вы должны подать заявление в PFRON или отделение PFRON соответствующее для местонахождения вашей компании. Документы можете представить в электронном виде или на бумаге, если их представление в электронном виде не является возможным.

Когда финансирование не полагается?

Вы не получите добавки к вознаграждению работника- инвалида, если:

  • ведете предпринимательскую деятельность, а прием на работу работника-инвалида в определенном месяце не вызовет повышения занятости работников-инвалидов;
  • вы приняли на работу работника-инвалида в результате расторжения договора с другим работником, разве что его договор расторжен:
    -без предупреждения об увольнении по причинам указаным в ст. 52 § 1п. 1 Трудового договора,
    -за предупреждением об уходе с работы,
    -по взаимному согласию,
    -в результате поступления работника на пенсию по нетрудоспособности,
    -со временем, на который был заключен договор,
    -по окончании работы, для которой договор был заключен или снижение часов работы работника по его просьбе;
  • работнику вынесено умеренную или легкую степень инвалидности и имеет установленное право на пенсию.

Полезные информации

К зарплате не включаются такие обеспечения, как:

  • пособия,в том числе пособие по болезни выплачиваемое Управлением социального страхования,
  • эквивалент, в том числе очередной отпуск или стирка одежды,
  • жилищные прибавления и другие прибавления,
  • выходное пособие,
  • денежная помощь.

Если работник работает у более чем у одного работодателя на срок, не превышающий вообщем полного рабочего времени, получит финансирование в пропорции к рабочему времени этого работника на вашем предприятии. Если рабочее время работника- инвалида, превышает полный рабочий день, максимальное финансирование не будет превышать финансирования предоставляемого на одного занятого в полное рабочее время. Финансирование в первую очередь будет уделено работодателю, который нанял этого работника раньше.

Если вы получили другую сумму, чем ту, про каторую Вы заявили, в течение 14 дней с момента получения информации вы можете повторно заявить . PFRON примет решение о размере финансирования.

PFRON переводит на ваш банковский счет требуемую сумму в течение 25 дней с момента получения полной и надлежащим образом заполненного заявления.

Юридическая основа

Закон от 27 августа 1997 года по профессиональной и социальной реабилитации и занятости инвалидов

Постановление Министра Труда и Социальной Политики от 9 января 2009 года по делу месячной добавки к зарплате работников-инвалидов

Постановление Министра Труда и Социальной Политики от 19 октября 2012 г. о внесении изменений в Постановление по делу месячной добавки к вознаграждению работников-инвалидов

Закон от 8 ноября 2013 г. о внесении изменений в связи с реализацией закона о бюджете

Разработка: Редакционная команда Зеленой Линии

 


Внимание! Все размещенные на портале www.zielonalinia.gov.pl материалы, разработанные редакционной командой в информационных целях. Редакция портала прилагает все усилия для того, чтобы информация являлась точной, надежной и актуальной.