• Wiemy, ile wyniesie płaca minimalna w 2019 roku
    2220 zł – tyle najprawdopodobniej będzie wynosiło minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2019 roku, a za godzinę pracy pracodawcy będą płacić nie mniej niż 14,5 zł.

  • Czterodniowy tydzień pracy w Nowej Zelandii
    W marcu i kwietniu bieżącego roku nowozelandzka firma Perpetual Guardian, zajmująca się zarządzaniem nieruchomościami, przeprowadziła eksperyment.

  • Ile Polaków wykonuje pracę zdalną?
    Praca zdalna to elastyczna forma zatrudnienia, która pozwala pracownikowi samemu organizować sobie dzień.

  • Zatrzymaj ich - badania postaw i opinii jako narzędzie retencji pracowników
    Retencja pracowników (łac. retentiō – zatrzymać, powstrzymać), czyli zatrzymanie dobrych, efektywnie pracujących ludzi w firmie, jest jednym z najistotniejszych celów działania specjalistów zarządzania ludźmi.

  • Czy można odmówić pracy, bo jest za gorąco?
    Polskę zalała fala upałów. To oznacza dodatkowe obowiązki dla pracodawców. A co, jeśli temperatura staje się nie do wytrzymania, a pracodawca nie reaguje? W pewnych sytuacjach pracownik może wyjść z pracy - i nie poniesie za to żadnych konsekwencji.

  • Spada dynamika zatrudniania cudzoziemców. To efekt nowych regulacji
    Z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w I półroczu 2018 roku wydano 820 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom.

  • W jakich firmach musi być inspektor danych osobowych
    Niektórzy pracodawcy muszą wyznaczyć firmowego inspektora danych osobowych.

  • Dlaczego Polacy nie szukają pracy? GUS podał najnowsze dane
    Przejście na emeryturę oraz pobieranie nauki lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych to dwa główne czynniki, które wskazują osoby nieposzukujące pracy.

  • Dobry fryzjer jak psychoterapeuta. Ale umiejętności techniczne to podstawa
    Umiejętności techniczne, to cecha, po której poznamy dobre fryzjera. Co poza nimi jest ważne w tym zawodzie?

  • Dyplom magistra się opłaca. Szczególnie osobom po 55. roku życia
    Przejście na emeryturę oraz pobieranie nauki lub podnoszenie kwalifikacji zawodowych to dwa główne czynniki, które wskazują osoby nieposzukujące pracy.

  • Magda Dybska-Tabor: Danone od wielu lat stawia na Polskę
    - Wynagrodzenie ma dla pracowników zasadnicze znaczenie, jednak coraz częściej jest postrzegane jako część szerszej oferty pracodawcy. Takie podejście zauważalne jest bez względu na rodzaj stanowiska.

  • Młodzi chętnie pracują w wakacje. Gorzej u nich z oszczędzaniem
    Choć młodzi ludzie chętnie podejmują pracę sezonową podczas wakacji, to badania pokazują jednak, że niewiele z nich myśli o oszczędzaniu. Zarobione pieniądze wydają na bieżące potrzeby.

  • Nowoczesne technologie w rekrutacji. Z jakiś narzędzi korzystają kandydaci?
    Szukają pracy, prawie co dziesiąty Polak korzysta z co najmniej trzech rozwiązań technologicznych. Z których najczęściej?

  • Pomorskie. Dodatkowe 33 mln na pomoc w powrocie na rynek pracy
    Ponad 2 tys. mieszkańców województwa pomorskiego będzie mogło skorzystać z kursów, szkoleń czy pomocy doradców zawodowych. Zarząd Województwa Pomorskiego ogłosił (1 sierpnia) listę projektów dotyczących aktywizacji społeczno-zawodowej, które otrzymają unijne wsparcie.

  • Prawie połowa ataków hakerskich na firmy następuje z winy ich pracowników
    Pracownicy zhakowanych firm świadomie biorą udział w 28 proc. ataków. Kolejne 17 proc. spowodowanych jest ich błędami.

  • Specjalista już nie chce sam szukać pracy
    Pracodawcy muszą mocno zabiegać o profesjonalistów, z których 77 proc. nie szuka nowego zajęcia, a co dziesiąty wręcz z góry odrzuca oferty.

  • Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  
    Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.