• Kiedy można zatrudniać niepełnosprawnego obcokrajowca
    Aby można było mówić o legalnym powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, musi być spełniony szereg warunków.

  • Pracownicy tracą pewność siebie wraz z wiekiem
    Polacy są coraz bardziej pewni swoich umiejętności zawodowych i pod względem tej pozytywnej dynamiki wyróżniają się na tle innych krajów europejskich. Mężczyźni bardziej wierzą w swoje umiejętności niż kobiety. Znaczenie w tej kwestii ma też wiek pracownika.

  • Rekord zatrudnienia w UE
    Komisja Europejska opublikowała w piątek coroczne sprawozdanie dotyczące zatrudnienia i kwestii społecznych w Europie w wydaniu z 2018 r. Tegoroczna edycja potwierdza pozytywne tendencje na rynku pracy oraz poprawę sytuacji społecznej.

  • Za pijaństwo na firmowej wycieczce nie będzie nagany
    Naganne zachowanie pracownika w czasie wolnym, nawet jeżeli narusza zasady współżycia społecznego, nie stanowi podstawy do zastosowania przez pracodawcę kary porządkowej.

  • Czy mogę odmówić pracodawcy wykonania dodatkowej pracy?
    Jestem zatrudniona na umowie o pracę w dziale księgowości. Na tę chwilę jestem skrajnie wykończona, gdyż obsada w dziale jest niewystarczająca.

  • Obniżenie wynagrodzenia ze względu na ciężką sytuację ekonomiczną
    Jak można zgodnie z prawem pracy obniżyć wynagrodzenie zasadnicze pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony, którzy wyrażają na to zgodę? Wypowiedzeniem zmieniającym i nową umową, czy tylko aneksem do umowy?

  • Umowa lojalnościowa w trakcie szkolenia
    Mam pytanie odnośnie umowy lojalnościowej w trakcie szkolenia. Firma wysłała mnie za granicę na szkolenie o wartości 20 tysięcy euro.

  • Czy można zarządzać personelem bez gromadzenia danych?
    Jednym z przekonań, jakie można spotkać wśród osób zarządzających ludźmi jest to, iż gromadzenie danych związanych z funkcjonowaniem organizacji jedynie komplikuje proces zarządzania.

  • Mała lojalność pracowników fizycznych
    Pracownicy coraz częściej porzucają pracę z dnia na dzień. Zatrudnieni wykorzystują świetną koniunkturę i odchodzą do firm, które oferują im lepsze warunki.

  • Niewystarczające kwalifikacje obcokrajowców
    W ostatnim czasie wzrosła liczba udzielonych zezwoleń na zatrudnienie pracowników z Dalekiego Wschodu, przede wszystkim z Nepalu. W Polsce, ze względu na niskie bezrobocie, brakuje rąk do pracy, więc obcokrajowcy zajmują nieobsadzone stanowiska.

  • Polacy coraz częściej na dwóch etatach
    Liczba Polaków posiadających więcej niż jeden etat rośnie. Najczęściej na podjęcie dodatkowej pracy decydują się pracownicy, którzy zarabiają najniższą krajową, ale też osoby chcące spłacić kredyt czy podnieść standard życia.

  • Najlepsze zawody dla nieśmiałych osób
    Nieśmiałość i brak pewności siebie może wpływać na przebieg kariery zawodowej i utrudniać osiąganie sukcesów w niektórych branżach.

  • Wakacyjna praca - w kraju czy za granicą?
    Wakacje to czas nie tylko odpoczynku, ale także możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy. Praca sezonowa jest szczególnie atrakcyjna dla osób młodych.

  • Automatyzacja zagrożeniem dla pracowników sektoru transportu i logistyki?
    Automatyzacja przynosi wiele korzyści dla sektora dostaw, transportu i logistyki. Jej rozwój oznacza, że pojawiają się nowe technologie i rozwiązania znacząco usprawniające procesy transportu towarów.

  • Awans wewnętrzny pułapką? Zarządzanie kolegami to prawdziwe wyzwanie
    Awans w wyniku rekrutacji wewnętrznej cieszy się pozytywną opinią zarówno wśród pracowników, jak i przełożonych. Ważne jednak, by umiejętnie go przeprowadzić.

  • Informatyk - zawód, który zmienia każdą dziedzinę życia. Ale wysokie płace na start to mit
    - Dla informatyków kluczowe są trzy cechy: logiczne myślenie, zdolność przetwarzania góry danych w informacje, a także pasja do rozwiązywania problemów.

  • Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  
    Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.