• Będzie więcej firm, w których pracodawca sam wykona zadania służby BHP
    Sejm przyjął w piątek nowelizację Kodeksu pracy, która umożliwi pracodawcy zatrudniającemu do 50 pracowników samodzielne pełnienie zadań służby BHP. Do tej pory taką granicą była liczba 20 pracowników.

  • Czy pracodawca może żądać zgolenia brody?
    Sejm przyjął w piątek nowelizację Kodeksu pracy, która umożliwi pracodawcy zatrudniającemu do 50 pracowników samodzielne pełnienie zadań służby BHP. Do tej pory taką granicą była liczba 20 pracowników.

  • Sejm przyjął zmiany, które ułatwią ZUS kontrolę zwolnień chorobowych
    Liczba kontroli pracowników na zwolnieniach lekarskich może wzrosnąć. Wchodzące w życie od grudnia e-zwolnienia dostarczą natychmiastowej informacji ZUS i pracodawcy, że pracownik dostał zwolnienie, a przyjęta w piątek nowelizacja ułatwi wzywanie chorych na kontrolę.

  • Likwidacja stanowiska pracy w czasie trwania urlopu macierzyńskiego
    W czasie trwania urlopu macierzyńskiego nastąpiła likwidacja mojego stanowiska pracy. Jak wygląda moja sytuacja z punktu widzenia prawnego?

  • Odmowa pracy w godzinach nadliczbowych
    Czy pracownik mający dziecko poniżej 4 roku życia (którego małżonka przebywa na urlopie macierzyńskim) może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych?

  • Co w nazwie firmy
    Jak powinna być skonstruowana firma spółki komandytowej? Czy skrót firmy sp.k. podlega zgłoszeniu do KRS?

  • Przyszłość rynku to nowe technologie
    Patronat „Rz": Sektor nieruchomości aktywnie uczestniczy w cyfrowej rewolucji ogarniającej świat.

  • Skutki odwołania ze stanowiska
    Akt odwołania ze stanowiska nie prowadzi do zmiany rodzaju zatrudnienia. Oznacza to, że pracownik do momentu rozwiązania więzi prawnej pozostaje zatrudniony na podstawie powołania, nie umowy o pracę.

  • Barometr Ofert Pracy wzrósł w październiku '18
    Barometr Ofert Pracy, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w październiku 2018 roku wzrósł wobec wrześniowego odczytu.

  • 100 lat Polski na rynku pracy. Rolnik, robotnik, prywaciarz, migrant zarobkowy
    Sto lat temu statystyczny Polak pracował na roli. Żyło mu się lepiej, jeśli miał parę koni. W ciągu 100 lat niepodległej Polski z państwa agrarnego przeszliśmy sporą drogę do miejsca, w jakim dziś się znajdujemy.

  • 100 osób znalazło zatrudnienie w Wieliczce. Rekrutacja nadal trwa
    Operator logistyczny Rohlig Suus rozpoczął działalność w wielickiej strefie przemysłowej. Firma już zatrudniła 100 osób, rekrutacja nadal trwa.

  • Coca-Cola aktywizuje młodych. Uruchomiła YEP Academy
    - W swoich działaniach stawiamy na aktywizację zawodową grup stanowiących największe rezerwy na rynku pracy – są to kobiety i młodzież. W ciągu ostatnich 3 lat Coca-Cola w Polsce przeznaczyła na aktywizację zawodową kobiet i młodych już ponad 7 mln złotych

  • Excel piętą achillesową młodych. Praktycy biznesu pomogą uzupełnić kompetencje
    Wolontariusze z biznesu przeprowadzą bezpłatne szkolenie. Pokażą młodym ludziom jak za pomocą programu Microsoft Excel rozwiązywać business casy w konkretnej branży, na konkretnym stanowisku.

  • HR w Polsce przeżywa kryzys. Dotychczasowe narzędzia nie przynoszą zysków
    Tradycyjna oferta HR, na którą składa się wartościowanie stanowisk, systemy motywacyjne, szkolenia, oceny pracownicze i rekrutacja nie sprawdziła się.

  • Kolejna niemiecka firma wkracza do Polski. Zatrudni 150 pracowników
    Universal-Investment otworzył oddział w Krakowie. Docelowo utworzone zostanie około 150 miejsc pracy.

  • Które branże zatrudniają najwięcej pracowników, a które najmniej?
    Najwięcej osób pracujących w 2017 r. odnotowano w regionie centralnym oraz południowym – odpowiednio 23,6 proc. oraz 20,5 proc, a najmniej w regionie południowo-zachodnim (9,5 proc.) i regionie północnym (13,4 proc.) - wynika z danych GUS.

  • Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  
    Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.