• 29.01.2018

    Umysł zwierząt nie ma przed nią tajemnic [WYWIAD]

    Zawód behawiorysty nie jest uregulowany prawnie. Niemal każdy może pomagać zwierzętom i nazywać siebie w ten sposób, ale mało kto ma predyspozycje, by ten zawód wykonywać z pasją. O tajnikach pracy behawiorysty, źródłach problemów ze zwierzętami i najlepszych nagrodach dla nich opowiada nam certyfikowana trener zwierząt, behawiorystka i petsitter Joanna Kiełbasa.

  • 22.12.2017

    O zarobkach św. Mikołaja okiem vlogera [WYWIAD]

    Na swoim kanale na YouTube wciela się w przedstawicieli różnych zawodów. Osobiście sprawdził, ile zarabia św. Mikołaj. Nam Karol Wyszyński, specjalista od video marketingu i vloger opowiedział o tym, co go zaskoczyło w tej pracy i jaki ma patent na wygranie teleturnieju!

  • 27.11.2017

    Maszyna zastąpi człowieka? Roboty w rekrutacji [WYWIAD]

    Czy nastała era botów w procesie rekrutacji? Z kim będziemy się kontaktować, szukając pracy? Kto sprawdzi nasze kompetencje? O roli sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji rozmawiamy z Jackiem Krajewskim, rekruterem z 10-letnim doświadczeniem, blogerem, Business Development Managerem w Emplocity.

  • 30.10.2017

    Dobre maniery podczas rozmowy kwalifikacyjnej [WYWIAD]

    Jest mnóstwo poradników nt. zachowania na rozmowie kwalifikacyjnej. Wciąż jednak wiele osób ma wątpliwości jak się zachować, kto pierwszy podaje rękę, czy wypada poprosić o wodę. Sprawdźmy to!

  • 25.09.2017

    Konflikty są potrzebne [WYWIAD]

    Z czego wynikają konflikty w pracy? Dlaczego czasami są potrzebne? Czy rywalizacja w pracy rzeczywiście przekłada się na zysk firmy? Izabela Kielczyk, psycholog biznesu z wieloletnim doświadczeniem, zdradza kilka patentów na to, jak pracować (i zarządzać), aby wszystkim żyło się lżej!

Strony: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  
Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.