PAIH oferuje wsparcie dla przedsiębiorców na tureckim rynku

Polska Agencja Inwestycji i Handlu będzie wspierać przedsiębiorców sektora MŚP, którzy chcą inwestować w Turcji. W pierwszym kwartale 2018 r. powstanie biuro PAIH w Stambule - powiedział Wojciech...

Rząd za nowym systemem wsparcia dla małych i średnich przedsiębiorstw

Nowy system gwarancji dla małych i średnich przedsiębiorstw, realizowany przez BGK za pomocą nowo utworzonego Krajowego Funduszu Gwarancyjnego, zakłada projekt ustawy przyjęty przez rząd. W myśl...

Ochrona przedemerytalna

Kodeks pracy chroni przed zwolnieniem pracowników, którym do uzyskania wieku emerytalnego pozostało kilka lat. Sprawdź, jak ustalić okres ochronny po zmianie wieku emerytalnego!

Kto może zgłosić podejrzenie choroby zawodowej?

Dowiedz się, kto i w jakiej formie jest uprawniony do zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej.

Czy pracę siedzącą na hokerze można uznać za pracę na wysokości?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Czy pracę siedzącą na wysokości 1,10 m–1,20 m, na siedzisku przemysłowym typu hoker, bez podparcia na łokcie i bez oparcia dla stóp o stałą, nieregulowaną obręcz...

Kogo z zespołu powypadkowego pracodawca może wyznaczyć do udziału w komisji i podpisania protokołu?

Pytanie Użytkownika Serwisu BHP: Pracodawca ma w zakładzie trzech starszych inspektorów BHP. W związku z odejściem głównego specjalisty chce powołać nową komisję wypadkową. Zgodnie z...

„Niehigieniczny” problem pracodawcy

Choć jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest dbanie o higienę osobistą, w praktyce różnie bywa… Nie można ukrywać, że nie każdy poświęca jej choćby niezbędne minimum uwagi. Jak w takiej...

Ćwiczenia sposobem na monotonię i stres

Nasza zdolność do koncentracji maleje. Dlaczego tak się dzieje? Życie w ostatnich latach bardzo się zmieniło. Kiedyś byliśmy dużo bardziej skoncentrowani na pojedynczych zdaniach. Dziś już tak nie...

GUS: wynagrodzenie brutto we wrześniu wzrosło do 4 tys. 473,06 zł

Przeciętne wynagrodzenie brutto we wrześniu wyniosło 4 tys. 473,06 zł, co oznacza, że licząc rok do roku wzrosło o 6 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny. Zatrudnienie rok do roku...

Wynagrodzenia i zatrudnienie rosną, ale coraz wolniej

Wynagrodzenia i zatrudnienie rosną, ale wolniej niż dotychczas, pracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników - komentują wtorkowe dane GUS ekonomiści. Niektórzy spodziewają...

Grywalizacja - mechanizmy zaczerpnięte z gier pomagają motywować i angażować pracowników

Gamifikacja, znana też jako grywalizacja, to wykorzystywanie mechanizmów z gier do budowania motywacji i aktywizowania ludzi, którzy codzienne czynności zaczynają traktować jako zabawę i wyzwanie....

Rynek pracy, bonusy: Luksusowe benefity stają się standardem?

RR Security jako pierwsza firma branży ochrony zaproponowała wszystkim pracownikom specjalny program opieki zdrowotnej.

Rekrutacja, narzędzia rekrutacyjne: Oto najczęściej stosowane narzędzia rekrutacyjne w Polsce

W zależności od specjalizacji pracodawcy wykorzystują różne narzędzia rekrutacyjne, m.in. publikację ogłoszenia o pracę oraz metodę direct search.

Wypłata w szkle. Wejdź na aukcję i pomóż pracownikom upadającej huty w Zawierciu

Pani Grażyna śmieje się, że płacenie za czynsz czy zakupy kryształowymi kieliszkami rozwiązałoby sporo jej problemów. Ale do śmiechu jej nie jest. Ostatniego dnia sierpnia zwolniła się z pracy w...

Spadek bezrobocia na koniec sierpnia 2017 r.

Jak wynika z danych GUS współczynnik aktywności zawodowej w wieku produkcyjnym w II kwartale 2017 r. wzrósł w stosunku do I kwartału 2017 roku (75,5%) i wyniósł 76%.

Szwedzki rynek pracy – deficyt pracowników

Według danych Bloomberg.com, aż 75% szwedzkich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników. Z pośród 15 branż, 12 charakteryzuje niedobór rąk do pracy.

Sprostowanie błędnego świadectwa pracy to obowiązek pracodawcy

Sprostowanie wadliwego świadectwa pracy to obowiązek, a nie dobra wola pracodawcy. Jeśli bezzasadnie odmówi, może ponieść odpowiedzialność nie tylko na podstawie przepisów prawa pracy, ale i prawa...

Trzeba zgłosić ZUS zmianę danych pracownika lub członka jego rodziny

Jeśli pracownik poinformuje o zmianie danych swoich lub członków swojej rodziny, pracodawca ma obowiązek poinformować o tym ZUS. Musi tak postąpić również wtedy, gdy sam zauważy błędy w dokumentach...

Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.