Strona główna > O Zielonej Linii>Aktualności Zielonej Linii > Rynek pracy w mediach
2010-07-30
Dyskryminacja po francusku
Jeśli CV i list motywacyjny wyśle do pracodawcy Francuz o arabskim nazwisku, to dostanie trzy razy mniej odpowiedzi niż kandydat o nazwisku francuskim — podaje dziennik „Le Figaro”.Czytaj więcej na stronach serwisu
Źródło: Puls Biznesu, www.pb.pl, „Dyskryminacja po francusku”, MK, 28.07.2010 r.
powrót
In English








Strona główna