Powrót

Webinarium , czyli szkolenia on-line dla każdego

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2016-10-10

Nauka przez całe życie – to nie tylko priorytet Unii Europejskiej, ale przede wszystkim wymóg współczesnego rynku pracy. Jeśli chcemy mieć szansę na dobrą i satysfakcjonującą pracę, musimy się kształcić. Webinarium to jeden z prostszych i tańszych sposobów podniesienia kwalifikacji.

Zdobywanie nowych kompetencji i nieustanne poszerzanie wiedzy to niezbędna kompetencja pracownika przyszłości, a coraz częściej – teraźniejszości. Profesjonalne kursy i szkolenia są zwykle płatne, ale istnieje też wiele sposobów na bezpłatne podniesienie kwalifikacji. Jednym z nich są szkolenia odbywające się przez internet, czyli webinaria.

Czym jest webinarium?

Dorota Kostowska, specka od webinariów, w wywiadzie dla  Centrum Informacyjnego Służb Zatrudnienia Zielona Linia, tak je definiuje: „ Jest to spotkanie on-line, którego istotną cechą jest to, że odbywa się na żywo i nie wymaga po stronie uczestników szczególnego oprogramowania, wystarczy, że organizatorzy prześlą link. Klikamy w ten link i znajdujemy się na stronie, która prowadzi nas do tzw. wirtualnego pokoju spotkań. Tam spotykamy się z innymi uczestnikami, którzy mogą być z całej Polski, z różnych stron świata i spotykamy się również z ekspertami, którzy opowiadają na tematy, które nas interesują”.

Tematyka szkoleń on-line jest bardzo szeroka. Do najpopularniejszych kategorii zaliczamy szkolenia marketingowe, finansowe, rekrutacyjne, dotyczące prowadzenia własnej firmy, specyficzne szkolenia zawodowe.  Wiele z tych szkoleń odbywa się bezpłatnie. Na stronie internetowej Zielonej Linii można znaleźć szereg bezpłatnych szkoleń, podzielonych tematycznie.

Dlaczego warto wziąć udział w webinarium?

Szkolenia on-line to przyszłość rynku pracy. Rozwój nowych technologii sprawił, że dostęp do wiedzy jest szybszy i prostszy niż kiedykolwiek. Nie wymaga ponoszenia dodatkowych kosztów na wyposażenie w sprzęt komputerowy (wystarczy zwykły laptop), nie zmusza do pokonywania odległości – udział w szkoleniu możemy wziąć, siedząc w kapciach, w ulubionym fotelu.

Atutem webinarium jest nie tylko przystępna forma szkolenia i szeroki zakres tematyczny, ale też możliwość bezpośredniego kontaktu ze specjalistami z całego świata, którzy są do dyspozycji uczestnika szkolenia. Taka forma ośmiela większą liczbę uczestników niż w przypadku tradycyjnego szkolenia, do zadawania pytań prowadzącemu. Ponadto niektóre szkolenia można nagrywać, wielokrotnie odtwarzać, utrwalając wiedzę.

Webinarium to też dobry pomysł na przygotowanie do profesjonalnego kursu lub szkolenia, w który chcemy zainwestować, ale nie jesteśmy przekonani, co do słuszności wyboru tematu szkolenia.

Joanna Niemyjska (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • Urlop szkoleniowy. Kiedy możesz z niego skorzystać?
    Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, ma możliwość skorzystania z urlopu szkoleniowego. Podpowiadamy, jaki jest wymiar urlopu szkoleniowego oraz kto może z niego skorzystać.

  • Prowadzisz instytucję szkoleniową? O tym nie możesz zapomnieć!
    Posiadanie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych niesie za sobą obowiązki, o których instytucja szkoleniowa nie może zapomnieć. Podpowiadamy, jakich terminów należy dotrzymać.

  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy – priorytety wydatkowania środków na 2022 rok
    Pracodawcy, którzy w 2022 roku planują podnieść kompetencje swoich pracowników, już teraz mogą zapoznać się z priorytetami wydatkowania środków KFS. Zostały one ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy. Łączna kwota, jaką urzędy przekażą do dyspozycji pracodawcom to ok. 177 470 tys. zł.

  • Szkolenia dla pracowników ze środków KFS w 2021 roku
    Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część Funduszu Pracy przeznaczona na wsparcie pracodawców inwestujących w kształcenie ustawiczne pracowników i własne. Ze środków KFS mogą skorzystać pracodawcy zatrudniający pracowników na podstawie umowy o pracę.

  • Syndrom grupowego myślenia
    Umiejętności pracy zespołowej uczymy się już od najmłodszych lat i, bez wątpienia, owocuje ona w późniejszym życiu zawodowym. Oprócz wiedzy i doświadczenia jest to jedna z bardziej pożądanych współcześnie kompetencji na rynku pracy.

  • Wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS)
    Instytucja szkoleniowa może świadczyć usługi szkolenia osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy finansowanych ze środków publicznych, ale pod warunkiem, że jest wpisana do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS). Oto podstawowe informacje, które mogą okazać się pomocne przy procesie rejestracji.

  • 195 225 tys. zł z puli Ministra i ponad 48 tys. zł z rezerwy na szkolenia w 2020 r.
    Sprawdź, do kogo skierowane są środki na szkolenia z KFS oraz w jakiej wysokości otrzymają je poszczególne województwa!

  • Chcesz prowadzić szkolenia dla osób bezrobotnych? Uzyskaj wpis do rejestru instytucji szkoleniowych (RIS)
    Na rynku pracy ogromną popularnością cieszą się obecnie wszelkiego rodzaju instytucje szkoleniowe, czyli publiczne i niepubliczne podmioty prowadzące edukację pozaszkolną. Niewątpliwie dużym plusem dla nich jest możliwość dofinansowania ze środków publicznych na szkolenia dla osób zarejestrowanych w urzędach pracy. Jednak by móc świadczyć swoje usługi osobom bezrobotnym oraz poszukującym pracy, należy uzyskać wpis do rejestru instytucji szkoleniowych.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy