Powrót

Rejestracja studentów w urzędzie pracy

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2018-07-13

Nie wszystkim studentom przysługuje prawo do rejestracji ze statusem osoby bezrobotnej. Podpowiadamy, kiedy rejestracja będzie możliwa.

Jednym z warunków uzyskania statusu osoby bezrobotnej w urzędzie pracy jest zdolność i gotowość do podjęcia zatrudnienia. Nauka nie zawsze stanowi przeszkodę w podjęciu pracy, może jednak stanowić przeszkodę w rejestracji w urzędzie pracy.

Zgodnie z przepisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zarejestrować się jako osoba bezrobotna nie może student studiów dziennych.  Nauka bowiem nie pozwoli mu podjąć pracy w pełnym wymiarze – a to kolejny z warunków uzyskania statusu osoby bezrobotnej. Z takim wymiarem  zatrudnienia wiąże się również większość form wsparcia dostępnych w urzędzie.

Żeby uzyskać dostęp tylko do ofert pracy, student dzienny może zarejestrować się jako poszukujący pracy.

 

Absolutorium a rejestracja w urzędzie pracy

 

Osoby znajdujące się w dniu rejestracji na liście studentów dziennych uczelni nie spełniają warunków do nabycia statusu osoby bezrobotnej. Przyjmuje się jednak, że jeśli dana osoba uzyskała absolutorium, ale nie obroniła pracy końcowej oraz nie ma wyznaczonego terminu ewentualnej obrony, spełnia warunki uznania jej za osobę bezrobotną w rozumieniu przepisów wspomnianej ustawy.

Studenci dzienni, którzy już się nie uczą, ale mają wyznaczony termin obrony, zarejestrować się w urzędzie pracy ze statusem osoby bezrobotnej nie będą mogli.

 

Studia w formie niestacjonarnej a rejestracja w urzędzie pracy

 

Studenci zaoczni, ze względu na charakter nauki, mogą rejestrować się w urzędzie pracy jako osoby bezrobotne i korzystać z dostępnych form wsparcia.

Prawo do rejestracji ze statusem osoby bezrobotnej przysługuje również doktorantom. Muszą oni jednak spełnić jeden warunek: oświadczyć, że są zdolni i gotowi podjąć zatrudnienie. Oświadczenie składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy


Zobacz podobne artykuły:

  • Chcesz zatrudnić cudzoziemca na podstawie zezwolenia na pracę? Oto, jakie kroki musisz wykonać!
    7 kroków do legalnego zatrudnienia cudzoziemca – od zezwolenia na pracę do dokumentu pobytowego. Sprawdź!

  • Zatrudnienie cudzoziemca na podstawie oświadczenia
    Podpowiadamy, kogo i w jaki sposób możesz zatrudnić, rejestrując oświadczenie. Sprawdź!

  • Od architektki do projektantki biżuterii [WYWIAD]
    - Trzeba po prostu działać, zamiast siedzieć i zastanawiać się – te słowa Justyna Krupkowska-Filipowska wzięła sobie do serca, gdy złożyła wypowiedzenie w firmie architektonicznej i zaczęła projektować autorską biżuterię. Pozyskała dotacje z urzędu pracy, założyła firmę, a teraz tworzy małe dzieła sztuki. Czy było warto?

  • Od stycznia wyższa stawka godzinowa na umowie-zleceniu
    Została ustalona nowa wysokość minimalnej stawki godzinowej na umowie-zleceniu. Sprawdź, w jakiej wysokości odprowadzane będą składki i ile więcej dostaniesz na rękę.

  • Zaległe wynagrodzenie a status bezrobotnego
    Sprawdź, kiedy wypłata wynagrodzenia nie wpłynie na status osoby bezrobotnej w urzędzie pracy!

  • Utrata statusu osoby bezrobotnej
    Wyrejestrowanie z urzędu pracy. Kiedy urząd może wyrejestrować bezrobotnego.

  • Nieobecności, które moją znaczenie przy bonie na zasiedlenie
    Sprawdź, jak nieobecność w pracy wpływa na otrzymany bon na zasiedlenie!

  • Okresy wpływające na wysokość zasiłku dla bezrobotnych
    Zastanawiasz się, w jakiej wysokości otrzymasz zasiłek dla bezrobotnych? Odpowiedź uzależniona jest od sumy Twoich okresów uprawniających do zasiłku. Sprawdź, w jakiej wysokości świadczenie otrzymasz!

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.