Bon stażowy - może być przyznany osobie bezrobotnej, która samodzielnie znalazła pracodawcę zainteresowanego przyjęciem na półroczny staż, a następnie zatrudnieniem na kolejne 6 miesięcy i stanowi gwarancję wypłaty stypendium w trakcie stazu oraz zwrotu kosztów przejazdu na staż.
Bon szkoleniowy - stanowi gwarancję skierowania na wskazane szkolenie oraz opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z podjęciem szkolenia.
Bon zatrudnieniowy - stanowi dla pracodawców gwarancję refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem osoby bezrobotnej, której powiatowy urząd pracy przyzna bon.
Bon na zasiedlenie - stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Szczegółowe informacje są dostępne na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie.
Źródło: Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie, 28.06.2017
