Powrót

Prawo do kilku świadczeń z urzędu pracy jednocześnie

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2017-03-14

Czy możliwe jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i stypendium jednocześnie? To jeden z wielu dylematów, z jakimi borykają się osoby bezrobotne.

W artykule poruszamy problematyczną kwestię pobierania zasiłku wraz z innymi świadczeniami oraz kontynuację jego wypłaty.

Skierowanie na staż w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych

Bezrobotny skierowany na staż otrzymuje stypendium. Jeśli w trakcie skierowania przysługuje mu prawo także do zasiłku, wypłata zostanie wstrzymana. Nie można równocześnie pobierać obu świadczeń. Po zakończeniu stażu niepobrany zasiłek również może nie zostać wypłacony – okres odbywania stażu skraca bowiem okres pobierania zasiłku.

Podobnie wygląda sytuacja w przypadku stypendium przysługującego w trakcie szkolenia. Z tym wyjątkiem, że bezrobotny ma prawo wyboru świadczenia, które chce otrzymywać.  

Stypendium z tytułu kontynuacji nauki

Zarejestrowany bezrobotny bez kwalifikacji zawodowych może uzyskać stypendium z tytułu kontynuowania nauki. Jeśli w trakcie wypłaty stypendium będzie miał również prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych, będzie mógł pobierać oba świadczenia jednocześnie.

Zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych i kontynuacja pobierania zasiłku

Osoba bezrobotna, która w trakcie pobierania zasiłku dla bezrobotnych podejmie zatrudnienie na okres krótszy niż 365 dni, w przypadku ponownej rejestracji w urzędzie w ciągu 14 dni od zakończenia pracy, wraca na kontynuację zasiłku. Na prawo do pobrania pozostałej, niepobranej części świadczenia nie wpływa fakt, że w trakcie zatrudnienia otrzymywała dodatek aktywizacyjny.

Inaczej kształtuje się sytuacja w przypadku osób, które podejmują zatrudnienie w ramach skierowania przez urząd pracy na prace interwencyjne. Okres pobierania zasiłku ulega wtedy skróceniu o okres zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych. Analogicznie wygląda sytuacja w przypadku zatrudnienia w ramach robót publicznych.

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy


Zobacz podobne artykuły:

  • Ciąża a rejestracja w urzędzie pracy
    Aby zarejestrować się jako osoba bezrobotna, należy być zdolnym i gotowym do podjęcia zatrudnienia. Czy zatem ciąża uniemożliwia rejestrację w urzędzie pracy?

  • Zasiłek dla bezrobotnych w 2018 r. – komu przysługuje i w jakiej wysokości
    Sprawdź, czy przysługuje Ci prawo do zasiłku oraz w jakiej wysokości jest wypłacany w tym roku!

  • Rejestracja w urzędzie pracy – procedury
    Planujesz rejestrację w urzędzie pracy? Sprawdź, czy możesz uzyskać status osoby bezrobotnej oraz jak się zarejestrować!

  • Czynniki, które wpływają na dłuższy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych
    Zastanawiasz się, na jaki okres zostanie Ci przyznane prawo do zasiłku? Ma na to wpływ kilka czynników. Sprawdź, kiedy zasiłek może zostać przyznany na rok albo i dłużej!

  • Na co powinien zwrócić uwagę bezrobotny podczas rejestracji
    Bezrobotny rejestrując się w urzędzie pracy, otrzymuje informację o prawach i obowiązkach. Informacji jest wiele, są pisane małym drukiem, więc zdarza się, że klienci nie przykładają do tego tekstu większej uwagi. W efekcie tracą status bezrobotnego, a tłumaczenie się nieznajomością przepisów w tym wypadku nie pomaga.

  • Składka na Fundusz Pracy, a prawo do zasiłku
    Przepisy dotyczące składki na Fundusz Pracy

  • Wracam – czy jestem „osobą powracającą”?
    Marcin: Podjąłem decyzję – w przyszłym miesiącu wypowiadam umowę w Wielkiej Brytanii i od razu wracam do Polski. Czy dostanę w Polsce zasiłek dla osób bezrobotnych? – Tak, pod warunkiem, że jesteś osobą powracającą.

  • Formy wsparcia z urzędu pracy – jak wybrać korzystną
    Formy wsparcia przypisane do I profilu pomocy

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.