Powrót

Od nowego roku kolejne ułatwienia dla firm

Jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

Od maja tego roku przedsiębiorcy mogą korzystać z ułatwień w prowadzeniu firmy, które wprowadziła Konstytucja Biznesu. Na początek mogą spróbować swoich sił w biznesie bez zakładania firmy. Zwolnienie z obowiązku rejestracji firmy obowiązuje do momentu, gdy przychód nie przekroczy 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w każdym miesiącu. W 2018 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2100 zł, miesięczny przychód nie może więc przekroczyć 1050 zł.

Po założeniu firmy, przez pierwsze 6 miesięcy mogą korzystać ze zwolnienia z opłacania składek. Następnie, przez kolejne dwa, z obowiązującego od dawna, tzw. ZUS-u preferencyjnego.

 

Planowane zmiany

 

Pod koniec czerwca rząd przyjął projekt małego ZUS-u dla drobnych firm. Oznacza to, że wysokość podstawy składki będzie uzależniona od przychodu firmy. Obecnie przedsiębiorcy, niezależnie od przychodu, płacą jednakową składkę  - ponad tysiąc złotych. Zmiany pozwolą osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą obniżyć proporcjonalnie do przychodu wysokość składki na ubezpieczenia społeczne. Dotyczyć to będzie firm, których przychód nie przekracza 2,5- krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2018 r. – 5250 zł).  Po przekroczeniu przeciętnego przychodu, za każdą złotówkę przychodu składki będą wzrastały o 16 groszy.

Pozostałe warunki, które należy spełnić, aby korzystać z małego ZUS-u, to odpowiednia wysokość przychodu rocznego – nie może przekraczać 30-krotności minimalnego wynagrodzenia (63 000 zł). Przedsiębiorca nie może równocześnie korzystać z preferencyjnego ZUS-u i wykonywać działalności na rzecz byłego pracodawcy.

Mały ZUS dla drobnych firm ma zacząć obowiązywać od nowego roku (1 stycznia 2019 roku) i dotyczyć będzie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.

 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

 

 


Zobacz podobne artykuły:

  • Wzrost minimalnego wynagrodzenia a koszty zatrudnienia
    Od nowego roku wzrosło minimalne wynagrodzenie. To dobra wiadomość dla tych, którzy otrzymują minimalną krajową. Dla pracodawców to zmiana nie tylko wysokości wypłacanego wynagrodzenia, ale również odprowadzanych składek. Sprawdź, w jakiej wysokości będą odprowadzane poszczególne składki!

  • Niższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2019 r.
    Od stycznia kolejne zmiany dla osób prowadzących działalność gospodarczą. W życie wchodzi przepis dotyczący małego ZUS-u!

  • Dla kogo chorobowe bez okresu wyczekiwania
    Od niedawna pracujesz i… zachorowałeś? Zastanawiasz się, czy zwolnienie będzie płatne? Sprawdź!

  • Od architektki do projektantki biżuterii [WYWIAD]
    - Trzeba po prostu działać, zamiast siedzieć i zastanawiać się – te słowa Justyna Krupkowska-Filipowska wzięła sobie do serca, gdy złożyła wypowiedzenie w firmie architektonicznej i zaczęła projektować autorską biżuterię. Pozyskała dotacje z urzędu pracy, założyła firmę, a teraz tworzy małe dzieła sztuki. Czy było warto?

  • O ile wzrosną składki dla przedsiębiorców w 2019 roku?
    Prowadzisz działalność? Od nowego roku Twoje składki znów wzrosną. Sprawdź, o ile!

  • Pożyczki na działalność gospodarczą bez obowiązku rejestracji w urzędzie pracy
    Nowa ustawa o rynku pracy ma wprowadzić wiele zmian w dotychczas obowiązujących przepisach dotyczących wsparcia z urzędu pracy. Jedną z nich będzie szerszy dostęp do pożyczek na działalność gospodarczą.

  • Kiedy przedsiębiorca nie otrzyma bonu na zasiedlenie
    Forma wparcia, która cieszy się dużą popularnością w urzędach pracy. Pozwala zwiększyć obszar poszukiwania pracy na teren całej Polski, a nawet zagranicy. Dostępna również dla osób planujących własny biznes. Jednak, nie dla wszystkich przedsiębiorców!

  • Jak sposób rozwiązania umowy wpływa na prawo do zasiłku
    Sprawdź, czy sposób, w jaki rozwiązałeś umowę, wpłynie na Twoje prawo do zasiłku dla bezrobotnych!

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.