Powrót

Agencja zatrudnienia – jak ją założyć?

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2017-07-17

Posiadasz dużą wiedzę na temat rynku pracy. Wiesz, jak radzić sobie na rynku i chcesz pomóc innym. Załóż agencję zatrudnienia! Przeczytaj o podstawowych obowiązkach agencji i o tym, jak ją założyć.

Agencje zatrudnienia prowadzą działalność w zakresie pośredniczenia pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego oraz pracy tymczasowej. Udzielają pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej dla osób poszukujących pracy, a pracodawcom pomagają w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych. W tym celu pozyskują i upowszechniają oferty pracy. W ramach usług agencji uzyskasz pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu, miejsca zatrudnienia.

Praca tymczasowa polega zaś na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu ich do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika.

Jak założyć agencję zatrudnienia

Osoby, które chcą prowadzić agencję zatrudnienia, zobowiązane są uzyskać wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Rejestr prowadzi marszałek województwa właściwy dla siedziby agencji ubiegającej się o wpis.

Wniosek zawierający m.in. oznaczenie podmiotu, adres siedziby i miejsca prowadzenia działalności, formę prawną działalności, NIP, można złożyć osobiście w wojewódzkim urzędzie pracy lub przesłać w postaci elektronicznej  opatrzony podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP. Dodatkowo do wniosku należy dołączyć oświadczenia o zgodności danych z prawdą i spełnianiu warunków prowadzenia agencji. Niezbędny jest także dowód dokonania opłaty za wpis, który wynosi 200 zł, a numer konta bankowego można znaleźć na stronie właściwego WUP-u.

Warunki, które musi spełniać podmiot starający się o wpis do KRAZ-u

Podmiot starający się o wpis do KRAZ-u nie może posiadać zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ubiegający się o wpis nie może być także karany za przestępstwa lub wykroczenia za prowadzenie agencji bez rejestracji. Nie może również znajdować się w stanie likwidacji lub mieć ogłoszonej upadłości.

W przypadku, gdy podmiot nie spełnia któregokolwiek z warunków, marszałek województwa odmawia wpisu do rejestru.

Dodatkowe obowiązki agencji zatrudnienia

Oprócz efektywnej pracy w celu pomocy w podjęciu aktywności zawodowej i zapewnieniu pracodawcom pracowników, agencje zatrudnienia mają obowiązek co roku przedstawiać informacje dotyczące swojej działalności. Powinny podać liczbę osób, które podjęły pracę za ich pośrednictwem, liczbę pracodawców oraz osób korzystających z usług doradztwa personalnego oraz poradnictwa zawodowego. Należy także podać liczbę osób skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej.

Ważne informacje na temat agencji zatrudnienia znajdziesz na stronie praca.gov.pl 

Joanna Kuzub (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)

Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy


Zobacz podobne artykuły:

  • Od stycznia wyższa stawka godzinowa na umowie-zleceniu
    Została ustalona nowa wysokość minimalnej stawki godzinowej na umowie-zleceniu. Sprawdź, w jakiej wysokości odprowadzane będą składki i ile więcej dostaniesz na rękę.

  • Pracodawco, pamiętaj o zmianach!
    21 listopada to ważna data dla wszystkich pracodawców. Przypominamy, jakie zmiany czekają pracodawców w związku z nowelizacją Kodeksu pracy!

  • Nie chodzą do pracy, tylko leżą – pracując!
    - (…) jesteśmy już trochę taką paczką znajomych, którzy po prostu się lubią – tak o swoich pracownikach opowiada Maja Lipiak, CEO pierwszej agencji marketingowej, która powstała po to, by dać pracę osobom sparaliżowanym!

  • Działalność agencji zatrudnienia na rynku pracy
    Na koniec 2017 r. działało 8 858 agencji pracy tymczasowej, o ponad tysiąc więcej niż w 2016 roku. Gdzie jest największy wybór agencji i jakie usługi cieszą się największą popularnością?

  • Polonistka na YouTube, czyli o nieszablonowej ścieżce kariery
    Ponad 350 tys. osób subskrybuje jej kanał w serwisie YouTube, choć opowiada w nim o… poprawnej polszczyźnie! Jak udało jej się zainteresować tyle osób tak niszowym tematem? I skąd pomysł na tę nietypową ścieżkę kariery? O tym opowiada nam Paulina Mikuła z kanału „Mówiąc inaczej”!

  • Dofinansowanie do zatrudnienia niani
    Potrzebujesz niani? Skorzystaj z dofinansowania do składek!

  • [Podsumowanie miesiąca] Wyższe zasiłki i stypendia. Urząd pracy w czerwcu podniósł stawki
    W czerwcu wzrosły kwoty zasiłku dla bezrobotnych. Co ważne, podwyższeniu uległy też stypendia, np. stażowe, szkoleniowe oraz dodatki wypłacane przez urząd pracy.

  • Długotrwałe bezrobocie na rynku pracy
    Bezrobocie długotrwałe jest jednym z najgroźniejszych zjawisk na rynku pracy. Jak pokazują statystyki, stanowi duży odsetek wśród zarejestrowanych bezrobotnych.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.
    Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.