Powrót

Masz problem z napisaniem Curriculum Vitae? Fabryka CV pomoże!

Artykuł zgodny ze stanem prawnym na dzień: 2016-08-31

Gdzie uzyskać pomoc przy tworzeniu CV? Jak powinno wyglądać nowoczesne CV? Kto bezpłatnie przetłumaczy CV na język angielski? Znamy odpowiedź!

Zielona Linia Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia oferuje bezpłatną usługę  o nazwie Fabryka CV, w ramach której pomaga osobom poszukującym pracy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych.

Fabryka CV jest odpowiedzią na zapotrzebowanie wszystkich osób, które poszukują pracy, myślą o zmianie aktualnego pracodawcy lub też po raz pierwszy wkraczają na rynek pracy - dopiero uczą się poruszania po nim.

Jaką pomoc oferuje Fabryka CV?

Fabryka CV to jedna z usług, z jakich mogą skorzystać wszyscy użytkownicy serwisu zielonalinia.gov.pl. W jej ramach można wybrać jeden z trzech pakietów:

  • stworzenie CV od podstaw,
  • ulepszenie CV (graficznie + korekta językowa),
  • przetłumaczenie CV na j. angielski.

Pierwsza opcja jest skierowana do osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy: właśnie ukończyły edukację lub też pracowały wiele lat, często kilkanaście, kilkadziesiąt w jednej firmie, a sam temat poszukiwania pracy był im obcy. Wybierając tę opcję, wystarczy wpisać w formularzu wszystkie dane, jakie chcemy, aby znalazły się w naszym CV, a eksperci Zielonej Linii, uwzględniając podane informacje, stworzą nowoczesne i profesjonalne CV.

Druga opcja, czyli ulepszenie CV, to najbardziej popularna usługa. Skierowana jest ona bowiem do szerokiego grona odbiorców. Wiele osób ma stworzone CV, jednak nie wygląda ono profesjonalnie, ma przestarzały szablon, są w nim obecne literówki, a  nawet błędy ortograficzne. Wybranie tego pakietu gwarantuje, że Twoje CV trafi w ręce osoby, która je dogłębnie sprawdzi i zadba o atrakcyjny efekt wizualny dokumentu.

Tłumaczenie CV na język angielski do trzecia, dodatkowa usługa. Najchętniej korzystają z niej osoby poszukujące pracy za granicą, choć zdarza się także, że obcojęzyczni pracodawcy wymagają dokumentów w tym języku także w przypadku aplikowania na miejsce pracy w Polsce.

Wszystkie pakiety Fabryki CV są bezpłatne i dostępne po zalogowaniu w serwisie. Aby więc móc skorzystać z wybranej opcji , należy założyć konto i wskazać pakiet. Jedynym ograniczeniem w tym wypadku jest dzienny limit przyjętych CV.

Curriculum Vitae odgrywa ogromną rolę w procesie rekrutacyjnym – od niego zazwyczaj zależy to, czy będziemy mieli szansę spotkać się z pracodawcą na rozmowie kwalifikacyjnej. Warto więc zadbać o tę wizytówkę zawodową, najlepiej oddając je do weryfikacji specjalistów.

Samodzielnie stworzone CV a pomoc specjalistów

Czy korzystanie z usług typu Fabryka CV ma sens? Jeśli jesteś przekonany, że stworzyłeś idealne CV, zapewne nie. Jednak któż z nas ma taką pewność?

Samodzielne tworzenie CV nie jest rzeczą trudną pod warunkiem, że jesteśmy pewni, co do swoich umiejętności językowych, mamy też talent graficzny. Nowoczesne CV powinno pozytywnie wyróżniać się na tle innych. Warto więc, poza odpowiednim wkładem merytorycznym, zadbać też o oprawę graficzną. To ona bowiem w pierwszej kolejności przykuwa wzrok rekrutera.

Wiele osób traci szansę na znalezienie ciekawej pracy, przekreślając swoje szanse na udział w  dalszej rekrutacji poprzez np. błędy w CV, brak istotnych elementów czy też ze względu na słabą czytelność dokumentu.

Zaletą Fabryki CV jest unikalne, indywidualne podejście do każdego dokumentu aplikacyjnego, co gwarantuje wysoką jakość świadczonej usługi. 

Warto dodać, że osoby, które założą konto w serwisie Zielonej Linii, będą mogły też skorzystać z innych usług, np. autoposzukiwacza ofert pracy.

 

Joanna Niemyjska (Zielona Linia 19524, Centrum Informacyjne Służb Zatrudnienia)


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.

Zobacz podobne artykuły:

  • List motywacyjny – na co zwrócić uwagę?
    Jest on często określany jako dokument pomocniczy, dołączany do CV. I chociaż CV zawiera najważniejsze informacje o kandydacie, potwierdzając jego kwalifikacje i umiejętności, nie zawsze jest wystarczające. Czym jest list motywacyjny i na co zwrócić uwagę podczas jego tworzenia? Podpowiadamy.

  • Rodzaje CV – wybierz najlepsze dla siebie
    Nie ma czegoś takiego, jak uniwersalne CV. Dlatego wysyłanie tego dokumentu w niezmienionej formie na różne stanowiska może nie przynieść zadowalających rezultatów. Aby zwrócić uwagę potencjalnego pracodawcy i przekonać go, że nie zmarnuje cennego czasu, kandydat powinien szczegółowo dopracować treść CV. Jednak pierwszym krokiem przy tworzeniu tego dokumentu będzie wybór odpowiedniej formy. A jest ich kilka.

  • Najczęściej popełniane błędy podczas pisania CV
    Istnieje wiele wzorów CV oraz wskazówek, jak je dobrze napisać. Jednak nie ma jednego określonego wzoru. Im jest ono bardziej samodzielne i kreatywne tym lepiej. Zamiast szukać informacji jak powinno wyglądać idealne CV, wystarczy unikać najczęściej popełnianych błędów.

  • Zdjęcie w CV – konieczność czy zbędna formalność
    Sporządzenie życiorysu nie jest prostym zadaniem. Współcześni doradcy zawodowi prezentują coraz to nowsze rozwiązania, które mają pomóc wyróżnić nasze dokumenty aplikacyjne w papierowym gąszczu, przez który musi się przedrzeć potencjalny pracodawca. Według ekspertów ważna jest kompozycja CV, kolejność doświadczeń zawodowych a nawet rodzaj czcionki. Ale czy zdjęcie jest niezbędnym elementem CV?

  • Szukasz pracy? Ulepszone CV możesz mieć gratis, a to tylko jedna z usług Zielonej Linii
    Znalezienie wymarzonej pracy wymaga czasu. Okres poszukiwań można jednak znacząco skrócić. Wystarczy skorzystać z bezpłatnego ulepszenia CV, symulatora rozmowy kwalifikacyjnej lub poradników video. Te i wiele innych rozwiązań proponuje nowoczesny system infolinii i portalu Zielona Linia.

  • Największe od 9 lat szanse na znalezienie nowej pracy
    Plany rekrutacyjne polskich pracodawców na okres październik-grudzień przyniosą największe od 9 lat szanse na znalezienie nowej pracy – potwierdza raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.

  • Tak dobrze na rynku pracy jeszcze nie było
    Niemal 90% Polaków jest spokojnych o swoje miejsce zatrudnienia, a 6 na 10 oczekuje dalszych podwyżek w nadchodzących miesiącach. Takie nastroje nie powinny dziwić, w warunkach historycznie niskich poziomów bezrobocia i rekordowego popytu na pracowników. Co będzie dalej?

  • RODO: Kandydaci z nowymi prawami
    Osoby biorące udział w rekrutacjach mogą liczyć na lepszą niż dotychczas ochronę danych osobowych. 25 maja aplikujący zyskali realny wpływ na to, jak długo pracodawcy będą przetwarzać ich dane osobowe oraz w jakim zakresie.

  • Potrzebujesz dostępu do starszych informacji? Skorzystaj z naszego Archiwum wiadomości.

    Pokaż/ukryj panel komentarzy