Powrót

ArcelorMittal chce przyjmować 200 osób rocznie. Problem? Brakuje kandydatów

- Z perspektywy czasu można powiedzieć, że gdybyśmy wcześniej przewidzieli, jak zmieni się sytuacja w sektorze, jak trudne będzie za jakiś czas pozyskanie z rynku pracy młodych adeptów zdolnych i skłonnych do podjęcia pracy w sektorze hutniczym, może inaczej ułożylibyśmy nasze programy restrukturyzacyjne - mówi Monika Roznerska, dyrektor personalna w ArcelorMittal Poland.

Czytaj więcej na stronach serwisu

Źródło: Serwis www.pulshr.pl, „ArcelorMittal chce przyjmować 200 osób rocznie. Problem? Brakuje kandydatów”, Agnieszka Widera-Ciochoń, 6.12.2017


Uwaga! Wszystkie treści i materiały zamieszczane na portalu www.zielonalinia.gov.pl, opracowywane przez grupę redakcyjną, mają charakter informacyjny. Redakcja portalu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były rzetelne i wiarygodne. Nie stanowią one wiążącej interpretacji przepisów prawnych.